El pasado 9 de julio, OTIC Proforma se instaló oficialmente en Curicó, con el propósito de apoyar a las empresas de la Región del Maule en los procesos de capacitación; para ello cuentan con una amplia gama de servicios diseñados para impulsar la formación profesional y crecimiento de productividad de las empresas.
Y qué mejor manera de llegar a la ciudad, que con un Seminario para profundizar en Normativas Laborales y Ley Karin, a cargo del abogado y exsubsecretario del Trabajo, Fernando Arab.
En el encuentro, estuvo presente la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba; el director regional (s) de Sence, Óscar Morales; la presidenta del Directorio de ChileValora, Andrea Marchant; y por parte de la OTIC Proforma participaron Michel Faure, presidente ejecutivo; Fabiola Muñoz, gerenta general; Claudia Quiroz, gerenta Comercial y Paola Muñoz, gerenta Comercial Zona Sur 1.
En la ocasión, Michel Faure, comentó que “nuestra OTIC ha sido exitosa porque tenemos una manera distinta de abordar el Sistema Nacional de Capacitación, con mucho apoyo de tecnología, disponemos de una plataforma propia, AGORAS, que permite integrar la capacitación con la gestión de personas; estamos impulsando el Metaverso como metodología de capacitación a través de Sence. Nuestro desafío es impulsar a través de la innovación tecnológica el crecimiento de las empresas y sus trabajadores”. Agregó que, con relación a las industrias, “estamos tratando de incorporar a las Pymes, debido a que la franquicia tributaria Sence para capacitación es más utilizada por las grandes empresas, en el caso de las pequeñas y medianas empresas no están tan relacionadas con el beneficio que esta les otorga a través del crédito de capacitación, ya sea por desconocimiento u otros factores”.
Michel Faure explicó que la idea es invertir, especialmente en Curicó, para resaltar el impacto del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). “Algunas de las ventajas que podemos destacar de la utilización de este beneficio tributario, es que permite capacitar a los trabajadores contratados, se puede capacitar a contratistas, finalizar estudios básicos y medios, y en Centros de Formación Técnica. Las actualizaciones que hoy ha tenido ChileValora, permiten alinear los procesos con la franquicia tributaria de manera más expedita, incentivando a las empresas a ocupar esta importante herramienta, certificando las competencias de sus trabajadores. Por lo que agradezco la presencia de Andrea Marchant, presidenta del Directorio de ChileValora, quien también destacó estos puntos en la charla. Es mucho lo que se puede hacer y para eso estamos nosotros”.
• APORTE PARA CURICÓ
En su intervención, la gerenta general de OTIC Proforma, Fabiola Muñoz, expresó su satisfacción por iniciar operaciones en Curicó y se refirió al aporte que pueden ser para la ciudad a través de su rol, que es “apoyar a todas las empresas en sus procesos de formación y capacitación, en temas tan importantes como el que abordamos hoy, como es la pronta entrada en vigencia de la Ley Karin. Aprovecho de agradecer la exposición de Fernando Arab”.
“Las áreas de Recursos Humanos, en general, tienen temáticas que transversalmente impactan a la organización y ese es nuestro rol, poder aportar en todos los temas de la normativa SENCE, por un lado, y en todos los cambios que tiene el Código del Trabajo. Así que estaremos asesorando a todas las empresas de la Región del Maule que lo requieran”.
• ALIANZA CON SENCE
Paola Muñoz, gerenta Comercial de la Zona Sur 1, comentó su satisfacción con la convocatoria de este evento, “los participantes se manifestaron complacidos de la charla generada, lo que me genera grandes expectativas que seremos un aporte para la región. Dentro de nuestra cultura Proforma, se establece la realización de eventos periódicos con foco en temas atingentes a la formación de personas. No puedo dejar de agradecer la participación y disposición del director regional (s) del Sence del Maule, Óscar Morales, con quien prontamente estaremos informando intervenciones que realizaremos en alianza colaborativa.”
• OPORTUNIDAD
Al finalizar el seminario, la jefa del Departamento de Desarrollo de Personas de la Universidad de Talca, Stefanie San Martín, agradeció la oportunidad que les entregó OTIC Proforma para interiorizarse en los alcances que tendrá la Ley Karin, asegurando que “me parece muy interesante participar en las jornadas de reflexión de cara a la próxima implementación de la norma, puesto que impacta directamente al mundo público y privado, y siempre es bueno conocer la mirada de los expertos en cuanto a la implementación y a las prevenciones que todas las organizaciones tienen que tomar para asegurar la promoción de ambientes laborales saludables”, agregando que “el seminario organizado por OTIC Proforma es una oportunidad de vinculación, nos ofrece también una mirada teórica y práctica, y es muy atingente a las necesidades que las organizaciones tenemos en la actualidad”.
• LEY KARIN
Fernando Arab, socio de Arab Abogados y exsubsecretario del Trabajo, agradeció la invitación de OTIC Proforma y manifestó su satisfacción por la gran convocatoria que se logró en el evento. Respecto al tema del seminario, sobre la pronta implementación de la Ley Karin, Arab aseguró que “esta ley viene a generar un cambio cultural en nuestro país en materia de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo”.
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